Seminare - Training - Workshop
Es gibt unterschiedliche Formate:
- klassisches 2-Tagesseminar
- Tages-Seminar (zu einzelnen Schwerpunkten, für Fortgeschrittene)
- Halb-Tages-Workshop (zu Teilaspekten, als Einstieg in ein Thema, zur Vertiefung)
Die Inhalte werden konkret angepasst an die Bedürfnisse Ihrer Organisation, Ihrer Mitarbeiter, Führungskäfte, Seminare / Workshops können vor Ort in Ihren Räumlichkeiten oder in externen Tagungsräumen stattfinden.
Voraussetzung ist eine normale psychische Belastbarkeit, d.h. Seminare / Trainings / Workshops sind zur Vorbeugung von Burnout geeignet, nicht jedoch zur Behandlung / Therapie.
Teilnehmerkreis: Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, Führungskräfte
Das erwartet Sie
- Vor dem Seminar: Vorbesprechung zur genauen Klärung Ihres Bedarfs - ein darauf zugeschnittenes Angebot - Erwartungsabfrage unter den Teilnehmenden zur Feinabstimmung der Inhalte: Stressbewältigung - Zeitmanagement - Work-Life-Balance
- Durchführung des Seminars: entweder als Block, z.B. 2 Tage oder gesplittet, ggf. mit Arbeitsaufgaben außerhalb der Seminarzeit, so dass Ihre Mitarbeiter möglichst wenig am Arbeitsplatz fehlen.
- Ausführliches Skript und digitales Fotoprotokoll zum Ablauf des Seminars
- kostenloses zusätzliches Arbeitsmaterial zum Download
- Transferbegleitung: optimal ist z.B. ein Nachfasstermin einige Wochen nach dem Seminar.
Auf jeden Fall stehe ich in den Wochen nach dem Seminar für kurze mündliche Nachfragen zur Verfügung (Hotline) - Zum Abschluss: schriftliche und mündliche Seminarbewertung (nach Ihren Standards oder mit S-T-Seminarfeedback)
Coaching
Hier stehen nur Sie und Ihr persönliches Anliegen und Weiterkommen im Mittelpunkt.
Ziegruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen
Das erwartet Sie im Coaching:
- In einem Vorgespräch klären wir das Thema, Ihr Ziel, den Zeitrahmen ab - Sie bekommen Ihr Angebot.
- Diagnose z.B. mit dem Persolog® Stress-Profil, oder dem Persolog® Zeitmanagelemt-Profil bzw. dem Persolog® Strategieplaner für Zeit und Persönlichkeit-Profil
- Sie arbeiten nicht nur in den Coaching-Sitzungen selbst, sondern ev. auch zwischen den einzelnen Sitzungen, manchmal sogar schon vor dem ersten Treffen an einer konkreten Aufgabenstellung.
- Nach Ablauf der vereinbarten Zeit entscheiden Sie, ob damit ein Abschluss erreicht ist oder ob das Coaching weiter geführt wird.
- Experten-Knowhow zu Selbstführung, Selbst- und Zeitmanagement, Selbst-Organisation, Umgang mit Stress......
aktuell: Alle Seminare und Coachings auch mit Schwerpunkt "....Homeoffice"
